DE NEGÓCIOS INTERNACIONAIS
Consultoria Organizacional
O CONHECIMENTO É O CAMINHO SEGURO PARA QUEM QUER
ALCANÇAR SEUS OBJETIVOS
A consultoria organizacional identifica e propõe soluções dentro de empresas e instituições. Tem como finalidade entender a necessidade da organização, diagnosticar os principais problemas referentes aos controles internos, sejam: acesso e segurança patrimonial, limpeza e conservação, apoio administrativo e demais operações de facilities, principalmente, propor e implantar ações que gerem melhorias, alta performance, aumento de produtividade e a efetividade nos resultados.
MAPEAMENTO DE PROCESSOS
Levantar dados e recursos fundamentais sobre a empresa e seus principais problemas e aspectos que precisam ser melhorados. Aqui, o consultor aponta os pontos fortes e os pontos de melhoria da organização.
NORMAS E PROCEDIMENTOS
Estabelecer os métodos e ferramentas que serão abordados e utilizados durante o processo. Nesta etapa todas as ações são planejadas e priorizadas, os procedimentos são padronizados ou otimizados e validados.
TREINAMENTO E EXECUÇÃO
Finalmente, treinar todas as pessoas envolvidas e colocar em práticas as melhorias identificadas. Importante que todos estejam engajados e tenham disciplina no cumprimento das ações traçadas.
O consultor organizacional é o apoio na formulação de estratégias e tomada de decisões, os gestores e os líderes são os especialistas nas operações, a união dessas forças é fundamental para o alcance dos objetivos da organização.